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기술 수용 모델의 실제 사용의 예
기술 수용 모델이 갖고 있는 가치척도의 구분 기술수용모델의 초점은 조직의 구성원에 있습니다. 업무의 개선과 성과에 대한 확립을 위해 서로간의 믿음과 신뢰에 포인트가 있으며 때로는 긍정적이기도 또는 부정적이기도 한 분위기 속에서 기술을 활용하는 데 있어 받아들여지는 결과물이라 할 수 있습니다. 이는 비례적인 그래프를 띄기도 합니다. 즉 인과관계라는 주요 단어가 적절한 표현이 되리라 생각합니다. 이는 몇 가지의 이론으로 정리할 수 있으며, 각 이론은 상황에 따른 구분과도 같습니다. 먼저 Venkatesh와 Davis는 원래의 TAM 모델을 확장하여 사회적 영향인 주관적 규범, 자발성, 이미지 및 인지 도구 프로세스인 직무 관련성, 산출물 품질, 결과 입증 가능성, 인지된 사용 용이성 측면에서 사용 의도를 설..
2021. 4. 29. 14:50
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